北方至信人力资源评价（北京）有限公司（以下简称“北方至信”）隶属于中国开元体育(中国)有限责任公司，成立于2020年8月18日，是中国开元体育(中国)有限责任公司开展企业内自主评价的专业化公司，公司经营范围主要包括职业技能培训和等级认定，职业标准、题库与教材开发，人力资源服务等。国家人社部授予北开元体育(中国)有限责任公司287个职业、661个工种的企业内自主评价认定权，具体由北方至信统筹资源、推进实施。为加快推进公司建设，现面向社会公开招聘相关岗位人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）培训评价部（共6名）
认定实施岗
招聘人数：6人 工作地点：北京 薪资水平：面议
（1）岗位职责
>等级认定计划制定
>等级认定资格抽查
>等级认定数据信息的比对、审核、上传
>培训和评价方案的制定与实施
>考评员、督导员、技术专家队伍评聘、培养与使用
>考务工作的组织实施与检查
>等级认定机构考核管理
>等级认定过程质量控制
>等级认定实施场地调研、审查、评定
>职业技能相关课程开发
（2）任职条件
>遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度
>985、211高校全日制硕士及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证，并为QS1000院校）
>应聘者须具有3年以上从业经历
>出生日期不早于1991年1月1日，特别优秀者可放宽
（二）技术开发部（共5名）
1.标准教材题库开发岗
招聘人数：3人 工作地点：北京 薪资水平：面议
（1）岗位职责
>职业标准的开发
>认定教材的开发与出版
>认定题库的开发建设、运行管理，及命题实施
（2）任职条件
>遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度
>985、211高校全日制硕士及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证，并为QS1000院校）
>应聘者须具有3年以上职业技能标准、教材、题库开发经历
>出生日期不早于1981年1月1日，特别优秀者可放宽
2. IT运维岗
招聘人数：2人 工作地点：北京 薪资水平：面议
（1）岗位职责
>认定信息系统、在线培训系统的运行维护
>公司网站、邮箱、域名管理
>IT基础设施建设
>数据信息安全管理
（2）任职条件
>遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度
>985、211高校计算机相关专业全日制硕士及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证，并为QS1000院校），具有5年以上的运维工作经验
>具有管理信息系统开发经验
>熟练掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系统操作及常用服务器软件配置及维护
>熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流网站基础架构搭建及配置
>熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议，Iptables配置管理进行系统安全加固
>熟悉docker及k8s架构，可以进行相关环境搭建部署
>熟悉Zabbix，Prometheus等主流监控的搭建配置
>负责公司业务系统、OA办公、公司邮箱等应用平台的维护、故障排查、网络配置等
>负责公司内部网络及信息安全管理、终端安全管理等
>出生日期不早于1989年1月1日，特别优秀者可放宽
二、招聘程序
应聘者投递简历→北方至信筛选简历→笔试→分批面试→应聘者体检→报到
三、报名方式
请登录国聘网，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息（务必上传个人简历）、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报2个岗位。
北方至信国聘网社招专栏：https://www.iguopin.com/index.php?m=&c=companyjobs&a=index&id=14519
四、有关说明
1. 应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用者，立即解聘。
2. 北方至信有权根据岗位需要及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
3. 月基本工资（30%）、绩效工资（50%，分为12.5%月预发绩效工资、37.5%年绩效工资）、专项奖励（20%）。
2020年成立4个月，实现年度经营目标，员工年化年度收入最低22万；2021年年度目标如果实现，全体员工人均工资40万元。
4. 北方至信将通过应聘者提交的联系方式与其联系，请确保填写准确并保持通讯畅通；未入围者不再另行通知。
5. 招聘联系方式：王铁峰，010-56993210，bfzxhr@126.com。
6. 本招聘信息长期有效，欢迎广大有志之士加入北方至信！